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Libreville : un cessez-le-feu entre Jean Remy Yama et Madeleine Berre

Posted on by Pierre TAHINGAM

Le président de la puissante centrale syndicale Dynamique unitaire (DU) Jean Remy Yama et avec son staff,  ont tenu  une séance de travail avec le ministre de la Fonction publique, Madeleine Berre.

Connu pour sa position très tranchante digne d’un opposant radical, le bulldozer

du mouvement syndical au Gabon, Jean Remy Yama a évoqué avec le ministre de la Fonction publique les conclusions du dernier forum de la fonction publique.

« Échanges constructifs et responsables axés sur les recommandations du Forum de la Fonction Publique », peut-on lire dans un tweet via le compte du ministère de la fonction publique.

Le syndicaliste et son staff n’ont pas encore publiquement communiqué sur les conclusions de cette rencontre aux allures d’un Cessez-le-feu.

Gabon – forum de la Fonction publique les commissions de travail vont démarrer la semaine prochaine

Posted on by Pierre TAHINGAM

Habiba Issa secrétaire générale de la Fonction publique, a eu une séance de travail jeudi  dernier avec l’ensemble des acteurs qui devront prendre part aux travaux relatifs au suivi de la mise en œuvre des conclusions du Forum de la Fonction publique.

Cette rencontre avait pour but de désigner les membres de chaque commission et de faire un point sur la méthodologie à suivre lors des travaux qui vont débuter la semaine prochaine pour certaines commissions.

« Il s’agissait de faire lecture de l’arrêté signé de madame le ministre de la Fonction publique qui désignait les membres de chaque commission et par la suite de faire un point sur la méthodologie de travail de chaque commission » a affirmé Habiba Issa.

Rappelons que les commissions sont reparties en deux grands groupes. Il y a des commissions de 25 personnes comprenant le bureau et les membres. Il s’agit de la commission 1 qui porte sur les cadres juridiques et la commission 2 sur la modernisation de la gestion des ressources humaines.

 

 

Forum de la Fonction publique : « Nous espérons du gouvernement une réaction courageuse pour la satisfaction à court terme »

Posted on by Pierre TAHINGAM

Le Forum de la fonction publique a livré sa moisson. Une «pluie» de recommandations censées reformer en profondeur l’Administration publique pour la rendre moderne et performante.

Au terme des trois jours des travaux, les 112 organisations syndicales, les 336 agents publics et les responsables de l’administration centrale, ont proposé des axes de réforme pour une Fonction publique moderne et performante.

Ces recommandations portent, entre autres, sur la révision des textes organiques, la gestion optimale, équitable et sociale des ressources humaines, la régularisation des situations administratives, l’arrimage du système de pension au nouveau système de rémunération, la simplification des procédures, le retour aux valeurs déontologiques de l’administration.

Les participants à ces assises ont également insisté sur la modernisation et l’amélioration des conditions de travail, l’amélioration des formations, la promotion du dialogue social, la reconnaissance du partenaire social au niveau de l’administration, et surtout le besoin d’évaluation à 360° de l’agent par le responsable hiérarchique.

Source: gabonreview